なぜ合格報告率が95%以上もあるのか!? 目次から各記事を5日間読めば、あなたも合格を体感できます♪   簿記2級独学合格の心配に終止符を打つための【簿記2級独学合格の秘訣を公開】しています☆

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不況と言われる世の中においても確実に年収を増やしている人がいる
のもまた事実ですよね。

年収を上げる2つの方法がリンク先に記載されていましたので、要点を
紹介させていただきます。

まず、第1に「年収の高い会社に転職する」ということです。

これは、「年収の高い=大手企業」ということではなく、自分のスキルを
もっと評価してくれる会社に就職するということも含まれます。例えば、
今の会社ではデザインのスキルが評価されていない場合であっても、
これからメディア事業への進出を計画しているWeb企業においてはその
スキルを求めており、報酬面でも高く評価してくれる可能性があるという
ことです。

第2に「中長期的に自分の価値を上げる」ということです。

すぐに年収アップにはつながらないかもしれませんが、比較的長い目
で実力を付けて、将来的に年収アップを目指していくというものです。

自分の価値を上げるスキルとして代表的ものが資格です。簿記は2級
以上から評価の対象となるようです。

また、自分の能力にプラスとなる業務を経験できる会社に飛び込むと
いう転職も1つの考え方で、その職場で身に付けたスキル・業務知識を
武器に将来の年収アップにつなげ、生涯賃金を上げていくという、一見
遠回りな手段が向いている人もいます。

2つの方法に共通しているのは、企業側に「高い年収」を支払う価値が
ある認めてもらう必要があるということです。つまり、求められる人材に
ならない限りは、年収が上がることはないということになります。

身近で確実なスキルアップとして簿記2級取得を目指してみませんか?

ITmediaニュース:2013年に考えておくべき「年収を上げる2つの方法」
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Constitution Girls 日本国憲法」(PHP研究所)では、日本国憲法の条文を、
その意味及び背景を基にして完全擬人化し、「前文」、「条文」、「条文の意味と
その背景」、「判例や論点」等を10人のイラストレーターが描いた憲法娘たちが
キュートに解説してくれます。それぞれの意味及び詳解を始めとし、各条文に
関する判例、論点等もわかりやすく整理して収録してあるため、豊富な美少女
イラストを眺めながら憲法も無理なく覚えられるという一石二鳥の構成となって
います。



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就職サイト等では、「35歳転職限界説」という文字を必ず目にすると思います。
35歳を過ぎると転職が難しくなる、この年齢がボーダーラインであるとの意味
ですが、果たして35歳を過ぎてからの転職はハードルが高いのでしょうか?

企業によって、欲する戦力像は異なりますが、おおむね年齢だけを判断基準
にすると以下の通りとなるようです(300人程度の企業の場合の例)。

○20代前半――第二新卒(ポテンシャル採用)。

○20代後半――社会人としての基礎知識をマスターし仕事を任せられる。

○30代前半――部門、プロジェクトの小集団のリーダー候補程度。

○30代後半――リーディングマネジメント層(部下のとりまとめ、組織固め)。

○40代――マネジメント層(部長等)組織を確立し、経営観念も多少ある。

○50代――リーディングマネジメント層(上級部長・本部長)、役員候補。

上記を踏まえると、35歳に転職限界のボーダーラインがあるというのではなく、
35歳以上になると求められる人物像が「仕事ができる」のみならず、組織固め
ができる人物像に変化してくるため、ただ、「仕事ができるだけでは」、35歳が
限界である、という意味に捉えられるようです。

また、業界又は職務を変更しようとする場合、未経験人材となることから、35歳
というラインに対し、企業側の「35歳にもなってわざわざ教えなければならない
人材をとりたくない」という意思が込められているのかもしれません。

現実問題として、年齢も一つの要素でありますが、就職職先においてて自分が
できることは何があるのか、これまでマネジメントをどれほど経験しているのか
というようなことを考慮し、対応する必要があるでしょう。

livedoorニュース:35歳を過ぎると転職できないって本当?

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